Coromoto Hernández, coordinadora de la Oficina de Atención a Personas con Discapacidad Activa (Odisac) de la alcaldía de Carrizal, informó que en los últimos 7 años de funcionamiento de este organismo, han sido insertadas laboralmente 900 personas con discapacidad de la Gran Caracas.
“Este año llevamos 21 personas beneficiadas con puestos de trabajo y tenemos a 8 más en fase de pre-empleo, con lo que las empresas cumplen el artículo 28 de la Ley para Personas con Discapacidad, donde reza que el 5% de los cargos deben ser ocupados por ellos”, explicó.
Añadió que Odisac es el único ente que abarca con eficiencia los ámbitos de la inserción social y laboral, por lo que hizo un llamado a todas aquellas personas con discapacidad que posean un perfil laboral para que se acerquen a su sede en Montañalta, al lado del ambulatorio.
Cabe destacar, que las instalaciones con que cuenta el organismo municipal se encuentran en óptimas condiciones y atienden aproximadamente 10 personas con discapacidad visual, motora, intelectual y auditiva, puesto que tiene el hardware, software y recurso humano necesario para atender todas esas condiciones.
Los requerimientos con que debe contar el postulante son los siguientes: Curriculum Vitae, Calificación emitida por algún hospital nacional (Victorino Santaella en el caso de los Altos Mirandinos) y certificación del Conapdis.
Con ello, un grupo de profesionales hacen la evaluación pertinente a los fines de ubicarlo en el ambiente de trabajo más favorable para la persona con discapacidad.
“Hemos recibido personas de todos los Altos Mirandinos y hasta de Caracas, tanto en el área profesional como de personal obrero y administrativo. A todos les damos seguimiento una vez insertados y cumplimos con todos los aspectos legales que dan estabilidad laboral y social”, dijo.
Además de esto, Odisac realiza permanentemente talleres de sensibilización, cursos de lenguaje de señas, cine foros, y jornadas de trabajo mancomunado con los consejos comunales de Carrizal.
Prensa Carrizal