En el marco de su 72 aniversario, el Colegio de Profesores de Venezuela, rechazó de manera contundente las reformas en la estructura de la enseñanza, entre ellas el adelanto de la discusión de la VIII Convención Colectiva de los Trabajadores de la Educación, y la discusión de una Convención Colectiva Unitaria que incluye al personal docente, administrativo y obrero, y del cual ya se ha realizado la convocatoria del Ministerio del Poder Popular Para la Educación (MPPE), para la recolección de firmas en todo los centros educativos del país, acción que rechazan, pues a su criterio “quieren seguir arropando los espacios, a través de la manipulación, la coacción y el engaño”.
Ante esto, el profesor Pablo Martínez Reques afirmó que la Federación de Profesionales de la Docencia, el Colegio de Profesores de Venezuela, y sus sindicatos filiales, SINPRODO – CPV, se pronunciaron a través de un manifiesto, reiterando una vez más que es imperioso resguardar la existencia de las Federaciones y Sindicatos del Magisterio Venezolano, como estructuras que han servido para la defensa y salvaguarda de los intereses de los trabajadores de la educación en contra de un patrono que jamás estará dispuesto a conceder privilegios sin la previa lucha magisterial; tal y como se ha demostrado a través de los tiempos.
Asimismo, consensaron que es necesario expresar que las razones del gobierno están centradas en la acción que han puesto en práctica, al dar inicio a un agresivo procedimiento de liquidación de la profesión docente y de las organizaciones gremiales sindicales que durante más de setenta años han venido logrando reivindicaciones a través de la lucha organizada con la masa magisterial.
El profesor Martínez afirmó que es preocupante que sea el Ministerio de Educación; como ente patronal, quien plantee un adelanto de la discusión de la VIII CCT, pasando por encima de los intereses del trabajador y sin el diálogo adecuado con las Federaciones Educativas, a pesar de ser éste un requisito indispensable para llegar a acuerdos entre las partes, hecho que atenta contra la libertad y los derechos sindicales.
“Consideramos lamentable que el magisterio venezolano atraviese la dura experiencia de tener ante sí; a un patrono que pretende imponer una inconsulta Reunión Normativa Laboral o Contrato Único con todos los sectores laborales que dependen del MPPE, a objeto de seguir profundizando la desvalorización de la profesión docente y la desmejora aún mayor, de la calidad de la educación”
Las instituciones ante mencionadas exigen al Gobierno que dé un paso atrás a su pretensión de un contrato único para Docentes, Administrativos, Obreros y Madres Procesadoras, en virtud de ser esto algo inédito que no está regulado por ley alguna, hecho que podría convertirlo en un evento de dudosa legalidad.
Comentaron que considerarán la discusión oportuna de las diferentes Convenciones Colectivas de Trabajo; tanto de los Educadores, como de Administrativos y Obreros de forma separada, previo cumplimiento de cada uno de los pasos que requiere el debido proceso para llegar a acuerdos concertados entre las partes.
Asimismo, solicitarán a la Inspectoría Nacional del Trabajo, un pronunciamiento que obligue a las partes al cumplimiento de la ley mediante la discusión de un contrato colectivo para los educadores, capaz de cumplir con las premisas fundamentales del salario digno y la seguridad social.
Finalizaron reconociendo que sólo las luchas reivindicativas sacadas adelante por el magisterio venezolano, han hecho posible el logro de todas y cada una de las conquistas reivindicativas, como: homologación, bonificaciones, ajuste salarial, IPAS-ME, HCM, y Reglamento Provisorio, entre otros, aspectos, que al ser acuerdos entre las partes, deben ser solucionados para dar inicio a conversaciones sobre la VIII Convención Colectiva de Trabajo.
Karla Tovar
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