El subdirector encargado de la Policía de Miranda (Polimiranda), comisario Jesús Lamas, informó que la referida institución cumple con lo establecido en las leyes para calcular y pagar la bonificación de fin de año a los funcionarios que estuvieron de reposo médico durante el 2015.
“Somos garantes de la legalidad y le garantizamos a nuestro personal todos los beneficios, en el caso específico de la bonificación de fin de año, las normas legales exigen la prestación efectiva del servicio durante los 12 meses del año respectivo y en los casos en que no se cumpla íntegramente con ello, le corresponderá al funcionario el pago fraccionado de acuerdo al tiempo que haya trabajado”, explicó el jefe policial.
-Cada pago que hacemos se establece en proporción a los meses completos del servicio prestado. No es una decisión arbitraria o caprichosa de las autoridades de Polimiranda, ni tampoco es un castigo o sanción-, agregó.
El jefe policial acotó que la institución canceló el bono de fin de año a todos los funcionarios que cumplieron reposos médicos como consecuencia de lesiones o patologías sufridas o causadas en actos de servicio.
Añadió que ninguna persona queda exenta a las leyes que regulan dichos pagos y en este sentido dio a conocer que a dos directivos les descontaron 60 días de utilidades por reposos que validaron en el Seguro Social, pero que no cumplían con las condiciones establecidas para el pago completo del beneficio de fin de año.
Comentó que los policías que no recibieron el pago completo de los 147 días de la bonificación fue debido a reposos médicos por situaciones ocurridas fuera del servicio. “Los meses trabajados durante el año por el funcionario es el tiempo que se toma en cuenta para el cálculo”, precisó.
Lamas detalló que esta norma se ha cumplido en años anteriores y causa suspicacia que sea precisamente en esta época de un año electoral, cuando se hacen acusaciones y denuncias bajo el anonimato, ofreciendo detalles falsos sobre la realidad de la institución.
“Unos altos funcionarios que no fueron identificados declararon que hubo una renuncia de 500 funcionarios por este caso, cuando la realidad es que hemos recibido solo 9 cartas de renuncia y eso denota la mala intención de las declaraciones”, destacó el comisario.
Finalmente el comisario Lamas invitó a todo aquél funcionario que tenga dudas o desee mayor información de la normativa legal y políticas institucionales aplicables al pago de bonificación de fin de año o cualquier otro aspecto, acudir a la Dirección de Recursos Humanos o la Consultoría Jurídica de la organización. YC
