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Home Destacadas

Trabajadores de centro comercial denuncian ser acosados laboralmente

Pola Del Giudice by Pola Del Giudice
26/04/2016
in Destacadas, Los Teques
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300 personas se ven perjudicadas por la situación. archivo

300 personas se ven perjudicadas por la situación. archivo

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300 personas se ven perjudicadas por la situación. archivo
300 personas se ven perjudicadas por la situación. archivo

Trabajadores del Centro Comercial Súper Líder denunciaron que son acosados laboralmente por la empresa que los obliga a firmar en contra del sindicato porque según ellos es ilegal. Además, los afectados expresaron que a los nuevos empleados los hostigan con la no renovación del contrato y al personal antiguo con ser botados sin ningún beneficio.

“La empresa se encuentra acosando diariamente a los trabajadores que hacemos vida en el Centro Comercial Súper Líder a través de amenazas constantes de ser despedidos de nuestros respectivos puestos de trabajo y al mismo tiempo quieren que firmemos en contra del sindicato; sin embargo, nos rehusamos a ese trato inhumano”, aseveró una trabajadora que prefirió mantenerse en el anonimato por miedo a que tomen represalias en su contra.

Agregó que muchos empleados tienen miedo, ya que afirmaron que la situación en la actualidad está bastante caótica como para quedarse sin empleo; no obstante, considera prudente alzar la voz y recordar que la inamovilidad laboral los ampara.

Apuntó que los sindicalistas más bien están abogando a favor de los trabajadores afectados y recientemente recibieron la certificación que los avala. Asimismo indicó que la situación mantienen afectados a 300 personas que laboran para dicha empresa. Incluso, aseguró que serían más los afectados porque muchos que fueron despedidos injustificadamente ganaron su caso y tienen que ser reenganchados pero la compañía no da su brazo a torcer.

Por último, reveló que la empresa no quiere que el sindicato se mantenga activo, ya que no les conviene que los trabadores se sientan apoyados. “Por tal motivo queremos que cesen los acosos laborales y que no nos lleven a cada instante a Recursos Humanos para que firmemos en contra del sindicato”. Además, sentenció que los artículos 362 y 363 de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT) también los ampara.gf

Gerardo [email protected] / @gerarls_10

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